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长春经济发展:打造示范工业园提升投资效益
发布时间:2020-09-02    信息来源:Sfnews    浏览次数:

针对园区规模大、入驻企业多、消防等级低的客观情况,该公司大力推进所属园区微型消防站建设。微型消防站的建设,成了公司的靓丽手刺。根据事发焦点和区域蔓延情况,设置了凉辰、专用车、新兴、公寓等7个微型消防站。微型消防站严格落实岗位培训、队伍管理、防火检查、值班联动、日常培训等任务,员工综合素质逐步提升,员工掌握的专业技能也在日常培训中不断提升。为确保园区安静用电,防止因设备检查不实时、维护保养不当造成安静事故,国控集团委托专业电气公司对电力设施进行大规模维护维护,构建长效维护巡查机制,确保园区安静用电。

“空间是身体,勤奋是灵魂。”长春经开国资控股集团有限公司(以下简称“国有控股集团”)以经营管理产业园为主业,打造“规划、投资、运营立体一体化”的产业园成长战略。

改善软硬件条件,打造示范示范园

同时,国控集团对开发区内产值1亿元以上企业的职工实行免费入场。目前,已有近400名员工入住开放式人才公寓,发挥开放式人才公寓配套服务效能,为招商引资、项目定位提供基础保障。

物业服务方面也有一些奇怪的措施。实时处理部分企业诉求,对其进行治理精细化、治理常态化处罚。过去,主动维护一些公园的防水、绿化、路灯等问题,为企业创造更好的东西,是被监督制片人接受的。

早些时候,大陆汽车电子公司提出,办公室里的人比房间里的窗户少,并询问是否可以多开两扇窗户。国控集团运营副总经理林浩云接到这一呼吁后,高度重视现场检查,看如何处罚最安全的。最后,他帮企业多开了一排窗户,这样夏天通风就不成问题了。针对个别企业雨季厂房漏雨问题,已第一时间派人进行处罚。首先要保证的是企业的正常运转。

他说:“我们接受的是三方联动的方式。”“同一组三方联动,分为国控组、企业和产权方.”只要谁有问题,都可以第一时间反馈,想办法解决。“副总经理林浩首先介绍。同时,每年进行物业服务满意度调查。对存在的问题,我们将抽调各家反馈意见,进行实时处罚。目前,该公司七个部门共有42名员工。每个人都认真对待每个企业的需求,就是要服务好每个人。

长春经开:打造示范工业园区 提高投资效率

同时,完善人才公寓智能化治理,安装客房管理软件和门禁系统,解决员工登记手续繁琐等问题。客房效率和企业员工满意度大幅提升。

据了解,专用车园区内已有三套人才公寓可以搬运行李。园区共有客房568间,可满足近1100名员工的需求。现在公园里有近800人。公寓内设有食堂、超市、剃须房、开水房、电动车充电棚、洗衣房、宽带等设施。此外,在市、区工会的资金支持下,职工之家的建设是为了满足富裕职工的业余生活等健身、娱乐、游玩等需求。

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